CEO&Profil anketi her yıl iş insanlarının yıla dair beklentilerini ve hedeflerini ortaya koymak açısından önemli. Bu yıl da CEOClub üyesi 320 üst düzey yöneticinin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz ankete göre iş insanları özel yaşamlarında yine denge peşinde. Bu nedenle yapılacaklar listesi de kalabalık.
Anket katılımcısı liderler, bu yıl sevdikleriyle daha çok zaman geçirmeyi, daha çok seyahat etmeyi, kilo vermeyi, spor yapmayı, kitap okumayı ve hobileriyle daha fazla ilgilenmeyi planlıyor. Daha sık sağlık kontrolü yaptırmak ve bir sağlık merkezine gidip bakıma girmek de yapılacaklar listesinde yer alıyor.
En çok seyahat etmeyi seven iş insanları için ikinci önemli hobi, kitap okumak. Onu müzik, sinema, tekne, yemek, yüzme, bahçe işleri, futbol ve koleksiyon takip ediyor.
Gülman Group Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Polat Gülman, bu yılın başında bir muhasebe yaptığını ve madde madde bazı hedefler belirlediğini açıklıyor. Bu hedefleri de şöyle özetliyor: “Daha verimli ve daha sağlıklı yaşama dair somut davranış değişiklikleri istiyorum. Mesela daha kaliteli insan ilişkileri için daha az telefon, daha fazla yüz yüze görüşme. Ailemle ve dostlarımla daha önce görmediğim yerler öncelikli olmak üzere daha fazla seyahat. Bir de oğluma ayak uydurmak için başladığım satranca daha fazla vakit ayırmak amacındayım.
SEYAHAT ROTASI
CEO’ların yoğun tempolu iş hayatlarında en çok keyif aldığı kaçış noktalarının başında seyahat geliyor. Bu yıl yöneticilerin radarında dünyanın dört bir yanından ilham veren destinasyonlar var.
Polat Gülman ise yılda 10-12 kez seyahat ediyor. Öncelikli görmek istediği rotalar Japonya ve İskoçya. “Japonların kültürünü ve yaşam biçimini gözlemlemek istiyorum. İskoçya’nın viski üretimi ise beni çok cezbediyor” diyor.
SİSTEMSEL ETKİ PEŞİNDE
Bazı liderler, sadece bağış ya da destekle yetinmek yerine, kalıcı etki yaratacak sistemleri güçlendirmeye odaklanıyor. Yönetişim, kurumsallaşma ve kültürel miras gibi alanlarda sürdürülebilir fayda üretmeye çalışan bu isimler, bireysel katkının ötesine geçerek daha geniş çaplı değişim hedefliyor.
Gülman Group Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Polat Gülman, bu yıl yoksulluk, eğitim ve yönetişim konularına odaklı. Bu alanlardaki hedefleri tutturmak için çalıştığını söylüyor. Bu kapsamda neler yaptığını şöyle paylaşıyor. “Örneğin doğum günüm için yakınlarıma ricada bulunuyorum, muhakkak bir hediye yapmak istiyorlarsa onları Toktut Derneği’ne bağış yapmaya teşvik ediyorum. Eğitimde TEV, yanında olduğumuz kurumların başında geliyor. Daha iyi bir gelecek için tüm kurumlarda iyi yönetişim uygulamalarının çok önemli olduğuna inanıyorum, sevgili Yılmaz Argüden’in kurucusu olduğu Argüden Yönetişim Akademisi’ni destekliyorum. İstanbul Modern ve GİRVAK da desteklemekten gurur duyduğum oluşumlar.
OKUMA LİSTESİ